Beskriv jeres arbejde
Publicér onboarding for et team
Onboarding bygges af jeres DNA og de fælles felter, gennemgås og publiceres for ét team ad gangen.
Opdateret 2026-10-02
Onboarding er fem korte moduler, som nye medarbejdere tager før resten af forløbet. Du laver dem under Organisation, fanen Onboarding. Fanen har to dele: fælles felter for hele organisationen og selve forløbet for ét team ad gangen.
Det skal være på plads først
- Virksomheds-DNA med tilbud og målgruppe.
- Team-DNA med teamets samtale.
- Velkomst i de fælles felter. Det er det eneste påkrævede felt. De fem andre er valgfrie.
Mangler noget, står der en linje ved Lav nyt udkast. Den siger, hvad der mangler, og hvem der skal skrive det. De fælles felter udfyldes af ejer eller administrator. Teamlederen kan lave, rette og publicere forløbet for sit eget team.
- Felter
Velkomst og de valgfrie felter gemmes, mens du skriver.
- Udkast
Lav nyt udkast bygger fem moduler til det valgte team.
- Gennemsyn
Gennemse hvert modul, og ret teksten under Redigér indhold.
- Publiceret
Publicér udkastet. Først nu ser medarbejderne det.
Sådan gør du
- Åbn Organisation, og vælg fanen Onboarding.
- Vælg teamet, hvis du har flere.
- Vælg Lav nyt udkast.
- Gennemse de fem moduler. Ret tekster under Redigér indhold, og vælg Gem rettelser.
- Vælg Publicér udkastet.
Hvad modulerne bygger på
De fem moduler er de samme for alle teams. Jeres felter og Team-DNA flettes ind på faste pladser. Et tomt valgfrit felt vises ikke, og modulet er stadig komplet. Gemte felter ændrer ikke en publiceret version. Ændrer du dem, laver du et nyt udkast og publicerer igen.
- Hvem
- Ejer og administrator for alle teams. Teamleder for egne teams.
- Hvor
- Organisation, fanen Onboarding. Status står også på Træning, når du gennemser et team.
- Hvad det påvirker
- Nye medarbejdere på teamet, der starter med onboarding.
Hvis noget går galt
Der står «Versionen kan ikke publiceres endnu».
En medarbejder er midt i den publicerede onboarding. Publicér, når vedkommende er færdig.
Lav nyt udkast kan ikke vælges, eller der står «Udkast kunne ikke genereres».
Linjen ved knappen siger, om Virksomheds-DNA, Team-DNA eller Velkomst mangler et svar. Udfyld det, og prøv igen.
Medarbejderne ser ikke dine ændringer i de fælles felter.
Felterne slår først igennem i et nyt udkast. Lav et nyt udkast for teamet, og publicér det.