Spring til indhold

Træning og grundforløb

Introduktion og onboarding for nye

Det første, en ny medarbejder møder: velkomsten, introduktionen og teamets onboardingmoduler.

Opdateret 2026-10-02

Første gang du logger ind, møder du nogle få ting i fast rækkefølge. Hvert trin åbner det næste.

Dine første skridt
  1. Velkomst

    En kort besked. Kom i gang fører dig videre, og Spring over lukker den.

  2. Introduktion

    Forklarer forløbet. Du bekræfter, at du har læst den.

  3. Onboarding

    Fem moduler om, hvordan I arbejder. Kun hvis dit team har dem.

  4. Forløbet

    Første niveau åbner, når onboarding er gennemført.

Introduktionen

Introduktionen forklarer, hvordan forløbet er bygget op, og hvad der bliver gemt. Den tæller ikke som et modul. Indtil du har bekræftet den, er modulerne låst.

  1. Åbn Træning. Introduktionen står som dit næste skridt.
  2. Læs den igennem.
  3. Tryk på knappen nederst. Teksten på knappen afhænger af jeres forløb.
  4. Vælg Gå til første modul.

Du kan altid åbne introduktionen igen fra Træning. Det nulstiller ikke dit forløb.

Onboarding

Har dit team publiceret onboarding, og er du startet som ny medarbejder, står den først i forløbet under overskriften Onboarding. Øverst på Træning står fx «2 af 5 onboardingmoduler gennemført», og knappen hedder Start onboarding eller Fortsæt onboarding.

  • 1. Velkommen. Sådan arbejder vi her
  • 2. Kollegaen, folk vil have på holdet
  • 3. Den gode samtale
  • 4. Når det bliver svært
  • 5. Fra ny til rigtig god

Modulerne er de samme for alle, men afsnittene «Hos jer» kommer fra din organisation og dit team. Modul 3 og 4 har en simulation.

Bagefter

Når alle onboardingmoduler er gennemført, åbner resten af forløbet. Moduler, du allerede var i gang med, før teamet fik onboarding, kan du fortsætte. Et gennemført modul viser, at du har øvet. Om du er klar til at tage samtaler alene, afgør I, når din leder har hørt det i praksis.

Hvem
Nye medarbejdere. Lederen vælger ved invitationen, om du starter med onboarding.
Hvor
Træning.
Hvad det påvirker
Resten af forløbet venter, til introduktion og onboarding er gennemført.

Hvis noget går galt

Alle moduler er låst, og der står «Bekræft introduktionen først».

Vælg Åbn introduktionen, læs den, og tryk på knappen nederst. Så åbner første modul.

Forløbets første niveau er låst, mens du er i gang med onboarding.

Det åbner, når alle onboardingmoduler er gennemført. Fortsæt onboarding fra Træning.

Der står «Introduktionen er ikke tilgængelig».

Forløbet har ingen publiceret introduktion lige nu. Vælg Tilbage til forløbet, og sig det til din leder.