Spring til indhold

Følg op på teamets træning

Forstå lederdashboardet

Overblikket viser, hvem der er i gang, hvem der er gået i stå, og hvad næste skridt er.

Opdateret 6. september 2026

Lederfladen samler træningsaktivitet, så lederen kan se, hvem der er i gang, og hvem der kan have brug for opfølgning.

Se lederens overblik

Hvad statusordene betyder

Klar til start
Personen har adgang og et forløb, men er ikke begyndt.
I gang
Personen arbejder i et modul.
Gennemført
Forløbet er færdigt.
Ingen træningsaktivitet
Der er ikke sket noget i et stykke tid. Det er typisk her, en samtale hjælper.
Mangler opsætning
Noget mangler, før personen kan træne. Ofte team, spor eller kontekst.

Brug opfølgningen i appen

  1. Åbn «Overblik» i «Leder», vælg team, og tryk «Åbn opfølgningen» ved den medarbejder, du vil tale med.
  2. Læs forslaget, og brug «Se profil» for at se fremdrift. «Kopiér» kan kopiere det foreslåede næste skridt.
  3. Når I har talt sammen, vælg «Markér som håndteret». Skal opfølgningen vente, vælg «Udsæt en uge».
  4. Er en udsat opfølgning relevant igen før tid, vælg «Vis igen». Knapperne vises kun, når opfølgningen kan ændres.

Et forslag til opfølgning

  1. Åbn overblikket én gang om ugen.
  2. Se, hvem der ikke har haft aktivitet.
  3. Tag én samtale med hver af dem. Spørg, hvad der står i vejen.
  4. Aftal, hvad medarbejderen vil øve. Medarbejderen vælger selv sit Samtalefokus.
  5. Følg også op på aftaler med medarbejdere, der er i gang.

Hvis noget går galt

Teamet er tomt.

Der er ingen medlemmer endnu. Invitér den første medarbejder til netop det team.

Der står, at forløbet mangler moduler.

Det er sporets moduler, ikke teamet.

Læs guiden
Du kan ikke skifte til et andet team.

Det handler om, hvilke teams du er tilknyttet.

Læs guiden