Spring til indhold

Følg op på teamets træning

Teamets samtalestile

Se, hvor teamet ligger på hjulet, og brug profilen som fælles sprog i jeres samtaler.

Opdateret 2026-10-02

Når dine medarbejdere har taget Samtaleprofilen, kan du se deres samtalestile samlet. Åbn Team, og vælg fanen Samtalestile. Leder du flere teams, vælger du teamet øverst.

Det ser du

  • En linje som «4 af 6 har taget profilen».
  • Hjulet med en prik for hver medarbejder, der har taget profilen, mærket med initialer.
  • Listen Medarbejdere med hver persons stil, eller Profil mangler.
  • Knappen Se alle samtalestile, hvor du kan læse om alle otte stile.

Vælg en medarbejder på listen for at åbne profilen i din udgave. Den begynder med Til dig som leder og viser blandt andet, hvad medarbejderen skal træne, og medarbejderens blinde vinkel. Du finder den også på medarbejderens side under Se hele profilen.

Sådan bruger du den i en samtale

  1. Læs Til dig som leder, før I mødes. Det er tre konkrete råd om at lede netop den stil.
  2. Spørg, om profilen passer. Den beskriver den mest almindelige måde at føre samtaler på, ikke alt, hvad en person kan.
  3. Vælg én ting fra det, medarbejderen skal træne, og aftal, hvordan I følger op.
Godt udgangspunkt
Din profil siger, at du gerne går hurtigt til løsningen. Hvordan passer det med dine samtaler i denne uge?

Taler om samtaler, ikke om personen, og lader medarbejderen svare først.

Svagt udgangspunkt
Du er Direkte, så du skal være mere varm.

Gør stilen til en dom. Alle stile er lige gode.

Grænser

  • Profilen er ikke en vurdering og ikke en rangliste.
  • Kun aktive medarbejdere på teamet står på listen. Teamledere er ikke med.
  • Som teamleder ser du kun de teams, du leder. Ejer og administrator kan se alle teams.
  • Du kan ikke sende en profil ud herfra. Medarbejdere uden profil bliver bedt om at tage den på deres eget overblik.
Hvem
Ejer, administrator og teamets leder.
Hvor
Team, fanen Samtalestile. Og på medarbejderens side.
Hvad det påvirker
Intet i træningen. Det er et overblik til jeres samtaler.

Hvis noget går galt

Der står Profil mangler ved en medarbejder.

Medarbejderen har ikke taget profilen og bliver bedt om det på sit eget overblik. Du skal ikke gøre noget.

Der står Profil mangler (ny version).

Medarbejderen tog en tidligere version. Den bliver ikke regnet om, så profilen skal tages igen.

Der står, at der ingen medarbejdere er i teamet endnu.

Kun aktive medarbejdere vises. Inviter dem til teamet først.

Læs guiden