Coach og tillægsmoduler

Brug Coach til et konkret problem

Skriv et konkret spørgsmål. Coach svarer i samtalen og kan foreslå en handling eller et modul.

Opdateret 2026-09-26

Coach tager imod konkrete spørgsmål fra både ledere og medarbejdere. Svaret følger den rolle, du har valgt i sidemenuen. En leder kan spørge om en situation i teamet; en medarbejder kan spørge om sin egen samtale.

Sådan gør du

Åbn «Coach».
Vælg et af de hurtige emner, eller skriv din udfordring i feltet.
Beskriv situationen konkret, og tryk «Send til Coach».
Læs svaret og en eventuel næste handling. Vælg «Det byggede Coach svaret på», hvis du vil se grundlaget.
Læs svaret i den rolle, du bruger. Næste skridt er forskelligt for leder og medarbejder.

Som leder

Beskriv en situation i teamet og spørg om, hvordan du kan følge op med medarbejderen. Coach giver et lederrettet svar, ikke en anbefaling til dit eget modul eller Samtalefokus.

Som medarbejder

Beskriv din egen samtale. Hvis Coach foreslår et modul, du har adgang til, kan du vælge det. Brug «Gå til biblioteket» for at se flere publicerede moduler.

Hvad et svar består af

Rådet
Hvad du kan gøre anderledes, forklaret kort.
Næste handling
Én ting, du kan prøve i næste samtale.
Anbefalede moduler
Vises kun, når medarbejderens rolle og publicerede moduler giver et relevant forslag.

Stærk beskrivelse fra en medarbejder

Jeg mister dem, når de siger, at de allerede har en leverandør. Jeg begynder at forklare, hvorfor vi er bedre, og så er samtalen slut.

Siger, hvad kunden gør, og hvad du selv gør. Rådet kan tage fat i det rigtige sted.

For løs beskrivelse fra en medarbejder

Jeg har svært ved indvendinger.

Kan betyde ti forskellige ting. Svaret bliver lige så generelt som spørgsmålet.

Hvad Coach ikke er

Den erstatter ikke samtalen mellem leder og medarbejder.
I medarbejdervisning erstatter den ikke grundforløbet. Den kan pege på et relevant, publiceret modul.
Den kender ikke rigtige opkald. Den bruger det, du skriver, og den kontekst din rolle må se.

Hvem bruger den: Medarbejder, teamleder, ejer og administrator. Coach svarer ud fra den visning, du bruger.
Hvornår: Når du vil spørge om en konkret samtale eller en situation i dit team.
Hvad den bruger: Dit spørgsmål og den kontekst, appen må vise til din rolle. Medarbejdere kan også få forslag til egen træning.